Lider Przyszłości

Indywidualny program rozwoju przywództwa dla liderów/liderek i menedżerów/menedżerek.

TEN PROGRAM JEST DLA CIEBIE, JEŚLI:

Zarządzasz zespołem/zespołem projektowym i chcesz:

liderka
  • BUDOWAĆ KULTURĘ opartą na komunikacji, zaufaniu i współpracy,
  • WZMACNIAĆ ZAANGAŻOWANIE I LOJALNOŚĆ pracowników oraz zapobiegać ich wypaleniu zawodowemu poprzez umiejętne motywowanie i dbałość o ich dobrostan,
  • SKUTECZNIE ZARZĄDZAĆ wynikami, inwestując jednocześnie w relacje, zaufanie i rozwój zespołu,
  • KORZYSTAĆ Z NARZĘDZI EMPATYCZNEGO PRZYWÓDZTWA, które pozwalają uwzględniać indywidualne potrzeby pracowników przy jednoczesnym realizowaniu wspólnych celów zespołowych.
O PROGRAMIE

Cykliczne indywidualne sesje rozwojowe

Program opiera się na cyklicznych, indywidualnych sesjach rozwojowych, które wspierają liderów w doskonaleniu empatycznego stylu zarządzania. Fundamentem Programu jest autorski koncept 3 Kluczowych Umiejętności Nowoczesnego Lidera: Mistrz Zmiany, Strateg Sukcesu i Strażnik Harmonii. Dlatego, choć każda sesja dostosowana jest do specyfiki wyzwań zawodowych i indywidualnych potrzeb uczestników, to przepracowujemy tematy powiązane z w/w umiejętnościami.

Dodatkowym elementem programu są materiały edukacyjne, dopasowane do tematów omawianych podczas sesji, które uczestnicy otrzymują między sesjami, aby pogłębiać wiedzę oraz wdrażać nowe nawyki w codzienną pracę. Program trwa 6 miesięcy, co daje uczestnikom czas na przyswajanie nowych umiejętności oraz ich wdrożenie do zawodowej praktyki.

DLACZEGO WARTO?

Dzięki uczestnictwu w programie:

sluchanie

Uważne słuchanie

Rozwiniesz umiejętności uważnego słuchania i skuteczniejszej komunikacji, co poprawi relacje w zespole i lepsze zrozumieniu potrzeb pracowników.

motywowanie

Motywowanie

Zwiększysz zdolność do motywowania i doceniania członków zespołu w sposób, który buduje ich zaangażowanie i wzmacnia poczucie wartości.

partnerstwo

Partnerstwo

Zaczniesz traktować członków zespołu jak partnerów, co przełoży się na lepszą współpracę, odpowiedzialność i wyniki zespołowe.

efektywnosc

Efektywność

Poprawisz efektywność zarządzania zespołem przy jednoczesnej dbałości o zaufanie, respektowanie wzajemnych potrzeb.

empatia lider

Empatia

Rozwiniesz kompetencje w zakresie empatycznego przywództwa, które wpływa na pozytywną atmosferę pracy i zwiększa zaangażowanie zespołu.

pewnosc dzialanie

Pewność w działaniu

Zyskasz jasność w wyznaczaniu kierunku zespołowi, skuteczność w egzekwowaniu ustaleń i swobodę w działaniu – bez obaw o nadmierną kontrolę czy konflikty.

KONTAKT

Gotowy na zmianę?

Jeśli czujesz, że ten program jest tym, czego potrzebujesz, to napisz do mnie na adres e-mail: katarzyna@happyworkinglife.pl lub wypełnij poniższy formularz:

Happy Working Life

Wykorzystujemy ciasteczka do spersonalizowania treści i reklam, aby oferować funkcje społecznościowe i analizować ruch w naszej witrynie.

Informacje o tym, jak korzystasz z naszej witryny, udostępniamy partnerom społecznościowym, reklamowym i analitycznym. Partnerzy mogą połączyć te informacje z innymi danymi otrzymanymi od Ciebie lub uzyskanymi podczas korzystania z ich usług.

Informacja o tym, w jaki sposób Google przetwarza dane, znajdują się tutaj.